為認真貫徹“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，將“我為群眾辦實事”落到實處，全面落實國務(wù)院最新發(fā)布的《保障農(nóng)民工工資支付條例》，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，11月3日，沿江攀寧、金寧公司舉辦了沿江高速（寧攀段、金寧段）2021年勞資專員培訓會，涼山州人社局和寧南縣人社局有關(guān)部門領(lǐng)導出席并講話，全線各施工分部勞資分管領(lǐng)導和勞資專員，共63人參加了此次培訓。

    涼山州人社局勞資糾紛監(jiān)察員孫繼東老師結(jié)合理論和工作實際，詳細生動地講解了《保障農(nóng)民工工資支付條例》出臺后工程建設(shè)項目總包和勞務(wù)企業(yè)面臨的法律責任，新形勢下建設(shè)工程勞務(wù)企業(yè)勞務(wù)分包管理模式的調(diào)整，規(guī)范勞動用工管理、防范工資支付詐騙、規(guī)避法律風險降低違法成本，國家要求的企業(yè)明確工資支付措施落實標準等四方面內(nèi)容。參加培訓的各施工分部勞資管理人員結(jié)合勞資工作內(nèi)頁標準化，針對日常工作中遇到的難點和解決問題的方式方法展開了廣泛而深入的交流，歸納總結(jié)出抓實農(nóng)名工資“實人實名，按月足額”發(fā)放工作“六法”：一是要深入現(xiàn)場摸清底數(shù)；二是要密切配合多崗互動；三是要靈活考勤保證真實；四是要加強溝通數(shù)據(jù)一致；五是要注重培訓認真考核；六是要嚴格流程按時發(fā)放。

　　參訓人員紛紛表示“通過培訓，不但提升了規(guī)范簽訂勞動合同、按時足額支付農(nóng)民工工資的實操技能，還進一步提升了勞資專管員的專業(yè)素養(yǎng)”，受益匪淺。下一步，公司將結(jié)合農(nóng)民工工資拖欠“清零”百日攻堅行動，加強組織領(lǐng)導，周密部署安排，精準落實措施，抓實抓細抓好農(nóng)民工工次支付工作，確保做到“實人實名，按月足額”。